Entretiens

1. Recherchez l'organisation

Il est important d’en apprendre le plus possible sur l’organisation pour laquelle vous souhaitez travailler. Vous aurez une idée de ce qu’ils recherchent chez un employé, et des recherches sur l’organisation prouveront que vous souhaitez sérieusement obtenir le poste.

  • Utilisez Internet, des magazines et des brochures commerciaux ou industriels pour trouver des informations.
  • Parlez à toute personne que vous pourriez connaître et qui y travaille.

2. Préparez-vous aux questions de l’employeur
  • Passez en revue votre CV, votre lettre de motivation et vos formulaires de candidature pour vous souvenir des compétences et des expériences que vous avez partagées.
  • Lisez la description de poste et réfléchissez aux questions que l'employeur pourrait poser.
  • Effectuez une recherche en ligne de questions d'entretien courantes.
  • Préparez les réponses aux questions possibles. Même si on ne vous les demande pas, cela vous aidera à planifier les compétences et les expériences à mettre en valeur.

3. Préparez vos questions et vos preuves

Assurez-vous d'avoir des questions prêtes à poser à l'employeur, car cela montre que vous êtes intéressé par l'organisation et le poste. Vos recherches peuvent vous aider à poser quelques questions.

Préparez toute preuve de vos réalisations à apporter à l'entretien, comme un portfolio de votre travail.

  • Questions que vous pouvez poser lors d'un entretien

4. Soyez different

Vous n’êtes pas obligé de porter des vêtements neufs ou coûteux, mais assurez-vous de porter quelque chose d’élégant et bien rangé. Les employeurs remarqueront que vous avez fait un effort pour être bien habillé.

S’il s’agit d’une interview vidéo, il est toujours important de bien s’habiller pour avoir l’air présentable à l’écran. Cela vous aidera également à vous concentrer et à vous sentir en confiance.

5. Sachez où se déroule l’entretien

Déterminez comment vous vous rendrez à l'entretien et combien de temps il vous faudra pour y arriver. Ayez un plan de secours en cas de problème, comme si votre enfant tombait malade ou si votre voiture tombait en panne.

6. Sachez à quoi vous attendre lors de l'entretien

Tous les entretiens ne sont pas identiques, alors renseignez-vous sur ce que vous devrez faire lors de l’entretien avant de partir.

Vous devrez peut-être :

  • Préparez-vous à être interviewé par un panel de deux personnes ou plus ou passez par une série d'entretiens.
  • Faites un test avant ou après l’entretien pour savoir si vous êtes apte au poste.
  • Préparez et dirigez une présentation dans le cadre de l'entretien, alors assurez-vous d'avoir accès à tout l'équipement dont vous avez besoin, comme un ordinateur portable ou un projecteur.
  • Participez à des activités de groupe pour tester votre travail d’équipe et vos capacités de leadership.

7. Préparez-vous pour des interviews vidéo
  • Découvrez quel programme informatique, application ou site Web sera utilisé pour l’entretien vidéo. Testez-le avec un ami ou un membre de votre famille.
  • Si vous utilisez un ordinateur portable, un téléphone ou une tablette, assurez-vous que la batterie est chargée.
  • Échangez vos numéros de téléphone avec votre interlocuteur en cas d'échec du lien vidéo.
  • Assurez-vous que la caméra et le microphone sont réglés pour offrir la meilleure qualité sonore et vidéo possible.
  • Assurez-vous que votre arrière-plan est professionnel et qu'il n'y a pas de photos, de miroirs ou de personnes visibles.
  • Ayez votre CV et vos notes d’entretien avec vous pour référence.